BKN Targetkan Seluruh Daerah Terapkan Manajemen Talenta ASN
Kepala BKN Zudan Arif Fakrulloh meminta seluruh pemerintah daerah segera menerapkan manajemen talenta ASN. “Kami targetkan dua bulan ke depan kabupaten/kota dan provinsi sudah menerapkan manajemen talenta semua,” ujarnya dalam acara penandatanganan komitmen di Yogyakarta.
Di Daerah Istimewa Yogyakarta, penerapan di tingkat provinsi telah mencapai 100 persen dan ditargetkan merata hingga kabupaten/kota. “Ini target kami 100 persen seluruh Provinsi DIY. Dan ini bisa menjadi yang pertama di Indonesia,” kata Zudan.
Ia menegaskan sistem ini memastikan penempatan pejabat berbasis meritokrasi, bukan politik atau faktor suka dan tidak suka. “Semakin berprestasi, semakin berkinerja, dia layak duduk dalam jabatan terbaik. ASN terbaik duduk dalam jabatan terbaik,” ujarnya.
ASN diminta melengkapi portofolio digital agar pemetaan talenta berjalan transparan. “Portofolio itu penting. Sehingga dia otomatis nanti semakin banyak portofolionya, semakin naik ke jabatan atau ke kotak yang lebih tinggi,” kata Zudan.
Zudan menilai manajemen talenta mempercepat capaian visi kepala daerah, meski daerah yang belum menerapkan akan tertinggal dalam reformasi birokrasi. “Indeks reformasi birokrasinya akan lambat, skornya rendah,” ujarnya, sementara Gubernur DIY Sri Sultan Hamengku Buwono X menilai sistem ini “berlandaskan bukti” dan meminimalkan distorsi penilaian subjektif.